Việc Làm

Senior HR Executive

Trách nhiệm

  • Tuyển dụng nhân viên; đào tạo hội nhập nhân viên.
  • Phối hợp các bộ phận đánh giá và phân tích nhu cầu đào tạo của nhân viên nhằm đưa ra đề xuất các khóa đào tạo phù hợp.
  • Phối hợp các bộ phận xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc cho tất cả các vị trí công việc của Công ty.
  • Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công ty.
  • Chấm công và tính lương cho toàn Công ty.
  • Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, thủ tục hành chính dành cho người lao động (Hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, thuế TNCN & các chính sách phúc lợi khác…).
  • Định kỳ làm báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tai nạn lao động, báo cáo y tế, báo cáo an toàn vệ sinh lao động cho cơ quan lao động.
  • Tổ chức các hoạt động Team building, Tiệc tất niên và các hoạt động tập thể khác của Công ty.
  • Kiểm tra và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, nội quy làm việc của nhân viên các bộ phận.
  • Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân sự; xây dựng chính sách quản lý hiệu quả thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân lao động.
  • Xây dựng quy trình nhân sự, chính sách phúc lợi, tiền lương, thưởng cho NLĐ.
  • Xử lý các tình huống vi phạm kỷ luật của nhân viên.
  • Xây dựng văn hóa Công ty.

 

Yêu cầu ứng viên

  • Độ tuổi: 23-40.
  • Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế…
  • Có từ 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực headhunt, hành chính nhân sự tại công ty công nghệ thông tin.
  • Kiến thức am hiểu chuyên sâu về Luật Lao động và các kinh nghiệm thực tế áp dụng cho quản trị nhân sự tốt.
  • Kỹ năng tổ chức, lên kế hoạch và giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng xử lý nhiều việc đồng thời với độ chính xác cao.
  • Thành thạo tin học văn phòng.

 

Quyền lợi

  • Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.
  • Được đào hội nhập, nâng cao kiến thức và các kỹ năng mềm khác.
  • Chế độ BHXH, BHYT; nghỉ lễ theo quy định của Nhà nước.
  • Môi trường làm việc năng động, cởi mở, thân thiện với nhiều hoạt động tập thể hấp dẫn (Teambuilding, Event sinh nhật, Year End Party, Giáng Sinh…).
  • Nghỉ phép 12 ngày/năm và tăng dần theo từng năm, nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
Gia nhập đội ngũ của chúng tôi.

0%